Interpretative Ansätze im Internationalen Management

Zusammenfassung

Im letzten Hauptteil dieser Arbeit wende ich mich interpretativen Ansätzen der Organisationstheorie zu. Damit drücke ich die Überzeugung aus, daß organisationstheoretische Ansätze eine wichtige Rolle für das Internationale Management als Wissenschaft spielen.¹¹⁷⁷ Daß das Internationale Management jedoch traditionell durch eine vergleichsweise geringe theoretische Fundierung und dabei insbesondere durch eine geringe organisationstheoretische Fundierung charakterisiert ist, wurde bereits im Rahmen meiner Ausführungen in Teil 2 dieser Arbeit angesprochen.¹¹⁷⁸ Gleichzeitig habe ich bei der Einteilung der Literatur in „Traditionelle Ökonomen“, „Oberflächen-Mainstream“, „Magischen Mainstream“ und „Postmoderne Pluralisten“ in Teil 3 darauf hingewiesen, daß organisationstheoretische Ansätze durchaus einen Einfluß auf das Wissenschaftsverständnis im Internationalen Management ausüben — allerdings eher implizit als explizit.¹¹⁷⁹ Angesichts der für international tätige Unternehmungen konstitutiven Multikulturalität, die unter anderem durch die in Teil 4 dieser Arbeit dargestellten landeskulturellen Einflüsse verstärkt wird, scheint es notwendig, aus dem breiten Spektrum organisationstheoretischer Ansätze gerade interpretative Ansätze herauszugreifen und ihnen im Internationalen Management größere Aufmerksamkeit zu schenken.