Zusammenfassung
„Delegationsvermögen“ beschreibt die Fähigkeit, die Talente und Vorlieben der Mitarbeiter individuell einzuschätzen und basierend darauf ihnen die passenden Aufgaben sowie die zu ihrer Erledigung notwendigen Mittel und Befugnisse zur Verfügung zu stellen.
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© 2005 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden
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Kell, T. (2005). Delegationsvermögen. In: Die Kunst der Führung. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-90313-6_17
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-90313-6_17
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-322-90314-3
Online ISBN: 978-3-322-90313-6
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