Skip to main content

Führungsaufgaben im Gleichgewicht: Management von Information, Wissen und Meinung

Ein Mono-Dialog mit Hermann Meyer zu Selhausen

  • Chapter
Banking 2000

Zusammenfassung

Lieber Hermann! mit diesem Mono-Dialog möchte ich einige Gedanken zur Führung, denen ich in den vergangenen Jahren nachgegangen bin, mit Dir austauschen; nein — besser: Dir vortragen, denn Du kannst ja nicht antworten, da dieser ganze Band eine Überraschung zu Deinem 60. Geburtstag sein soll. Der Beitrag ist insofern kein echter Dialog, wie ich es gewünscht hätte, sondern nur ein „Mono-Dialog“.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 54.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 69.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  • Allee, Verna: The Knowledge Evolution Expanding Organizational Intelligence. Boston et al.: Butterworth-Heinemann 1997.

    Google Scholar 

  • Dhar, Vasant; Stein, Roger: Seven Methods for Transforming Corporate Data into Business Intelligence. Upper Saddle River: Prentice Hall 1997.

    Google Scholar 

  • Edvinsson, Leif; Malone, Michael S.: Intellectual Capital. New York: HarperCollins 1997.

    Google Scholar 

  • Eysenck, Hans J.: The Structure and Measurement of Intelligence. New York: Springer 1979 (Deutsch: Intelligenz Struktur und Messung. Berlin et al.: Springer 1980).

    Book  Google Scholar 

  • Goleman, Daniel: Emotional Intelligence. New York et al.: Bantam 1995 (Deutsch: Emotionale Intelligenz. München, Wien: Hanser 1996).

    Google Scholar 

  • Jacobsen, Andreas: Unternehmensintelligenz und Führung intelligenter Unternehmen, in: technologie &management, 45. Jg., 1996, Heft 4, S. 164–170.

    Google Scholar 

  • Kant, Immanuel: Beantwortung der Frage: Was ist Aufklärung? in: Berlinische Monatsschrift, Dezember 1784, S. 481–494 (nachgedruckt u.a. in: Immanuel Kant: Ausgewählte kleine Schriften, Hamburg: Felix Meiner 1965, S. 1–9).

    Google Scholar 

  • Kant, Immanuel: Was heißt: sich im Denken orientieren? in: Berlinische Monatsschrift, Oktober 1786, S. 304–330 (nachgedruckt u.a. in: Immanuel Kant: Ausgewählte kleine Schriften, Hamburg: Felix Meiner 1965, S. 10–26).

    Google Scholar 

  • Kirn, Stefan: Enhancing Organizational Intelligence through Cooperative Problem Solving, in: Cooperative Knowledge Processing, edited by Stefan Kirn und Gregory O’Hare. London: Springer Management 1997, pp. 139–154.

    Chapter  Google Scholar 

  • Lebesmühlbacher, Peter: Die Leistungskraft von fünf Banken und Kfz-Herstellern gemessen am Totalen Wertschöpfungsquotienten, in: technologie &management, 42. Jg., 1993, Heft 1, S. 35–37, gefolgt von drei weiteren Beiträgen im Heft 2, S. 86–88, Heft 3, S. 124–126, und Heft 4, S. 173–176 über die Leistungskraft der drei IGFarben-Nachfolger und von fünf Werkzeugmaschinenherstellern bzw. von fünf Energieversorgern und drei Unternehmungen der Elektrotechnik bzw. von drei Kaufhäusern und drei Brauereien.

    Google Scholar 

  • Lehner, Franz: Organisational Memory-Systeme Eine neue Dimension der Informationssystemund Organisationsentwicklung, in: Information Management for Business and Competitive Intelligence and Excellence Proceedings der Frühjahrstagung Wirtschaftsinformatik ’98, hrsg. von Wilhelm Hummeltenberg. Braunschweig, Wiesbaden: Vieweg 1998, S. 43–54.

    Chapter  Google Scholar 

  • Matsuda, Takehiko: Organizational Intelligence: Its Significance as a Process and as a Product, in: Proceedings of CEMIT 92/CECOIA 3 International Conference in Economics, Management and Information Technology. Tokyo: Japan Society for Management Information 1992, pp. 219–222.

    Google Scholar 

  • Matsuda, Takehiko: Organizational Intelligence als Prozeß und als Produkt Ein neuer Orientierungspunkt der japanischen Managementlehre, in: technologie &management, 42. Jg., 1993, Heft 1, S. 12–17.

    Google Scholar 

  • McMaster, Michael D.: The Intelligence Advantage. Boston et al.: ButterworthHeinemann 1996

    Google Scholar 

  • Meyerzu Seihausen, Hermann: Ein Operations-Research-Modell zur Optimalplanung von Aktivund Passivgeschäft einer Kreditbank, in: Blätter für das Genossenschaftswesen, 117 Jg., 1971, Nr. 8, S. 125–134.

    Google Scholar 

  • Meyer zu Seihausen, Hermann: Exploring and controlling a bank’s interest risk: Sensitivity analysis of an asset and liability co-ordination model, in: European Journal of Operational Research, vol. 28, 1987, no. 2, pp. 261–278.

    Google Scholar 

  • Meyer zu Selhausen, Hermann: Strategisches Informationsmanagement in Kreditinstituten, in: Strategieplanung der Universalbanken: Soll und Ist 9. Bankentagung an der Universität Bern, hrsg. von W. Popp. Bern et al. 1994, S. 85–130.

    Google Scholar 

  • Mittelstraß, Jürgen: Das ethische Maß der Wissenschaft, in: Rechtshistorisches Journal, 7. Jg., 1988, S. 193–210.

    Google Scholar 

  • Mittelstraß, Jürgen: Der Verlust des Wissens, in: Leonardo-Welt, hrsg. von Jürgen Mittelstraß, Frankfurt: Suhrkamp 1992, S. 221–244.

    Google Scholar 

  • Mittelstraß, Jürgen: Wissen, in: Enzyklopädie Philosophie und Wissenschaftstheorie, Band 4. Stuttgart, Weimar: Metzler 1996, S. 717–719.

    Google Scholar 

  • Momm, Christian: Organizational Intelligence: Das japanische Managementkonzept der Zukunft? In: technologie &management, 42. Jg., 1993, Heft 1, S. 45–46.

    Google Scholar 

  • Momm, Christian: Die Intelligente Unternehmung Management von Information, Wissen und Werten. Wiesbaden: DUV 1997.

    Google Scholar 

  • Müller-Merbach, Heiner: Durchstarten im Tal Der Autoproduzent Jaguar, in: Der Technologie-Manager (technologie &management), 34. Jg., 1985, Heft 2, S. 26–29.

    Google Scholar 

  • Müller-Merbach, Heiner: Der Totale Wertschöpfungsquotient Ein Maß für die wirtschaftliche Leistungskraft, in: technologie &management, 42. Jg., 1993, Heft 1, S. 31–34.

    Google Scholar 

  • Müller-Merbach, Heiner: Die Intelligenz der Unternehmung: Management von Information, Wissen und Meinung, in: technologie &management, 44. Jg., 1995, Heft 1, S. 3–8.

    Google Scholar 

  • Müller-Merbach, Heiner: Die Intelligenz der Unternehmung: Betriebliches Gestalten und Lenken aus einer neuen Sicht, in: Umbruch und Wandel Herausforderungen zur Jahrhundertwende, hrsg. von Carsten P. Clausen et al. München, Wien: Oldenbourg 1996, S. 353–366.

    Google Scholar 

  • Müller-Merbach, Heiner: Auf dem Weg in die Informations-Dienstleistungsgesellschaft, in: technologie &management, 46. Jg., 1997, Heft 1, S. 4–6.

    Google Scholar 

  • Müller-Merbach, Heiner: Die Prozeßorientierung der japanisch-deutschen Führungslehre der Intelligenz der Unternehmung Zusammenspiel von Information, Wissen und Meinung, in: Information Management for Business and Competitive Intelligence and Excellence Proceedings der Frühjahrstagung Wirtschaftsinformatik ’98, hrsg. von Wilhelm Hummeltenberg. Braunschweig, Wiesbaden: Vieweg 1998, S. 3–17.

    Chapter  Google Scholar 

  • Müller-Merbach, Heiner: Die Intelligenz der Unternehmung als kritischer Wettbewerbsfaktor, in: Intelligente Organisation Konzepte für turbulente Zeiten auf der Grundlage von Systemtheorie und Kybernetik, hrsg. von Markus Schwaninger. Berlin: Duncker &Humblodt 1999, S. 83–108 (erscheint demnächt).

    Google Scholar 

  • Müller-Merbach, Heiner; Hartmann, Thilo (Hrsg.): Expeditionen in die Zukunft 2–53 Zukunftsstudien. Aachen: Shaker 1998 (CD-ROM).

    Google Scholar 

  • Nonaka, Ikujiro; Takeuchi, Hirotaka: The Knowledge-Creating Company. Oxford: Oxford University Press 1995.

    Google Scholar 

  • Oberschulte, Hans: Organisatorische Intelligenz Ein integrativer Ansatz des organisatorischen Lernens. München, Mering: Hampp 1994.

    Google Scholar 

  • Pinchot, Gifford; Pinchot, Elizabeth: The Intelligent Organization Engaging the Talent &Initiative of Everyone in the Workplace, 2nd edition, San Francisco: BerrettKoehler 1996.

    Google Scholar 

  • Quinn, James Brian: The Intelligent Enterprise A Knowledge and Service Based Paradigm for Industry. New York: Free Press 1992.

    Google Scholar 

  • Segil, Larraine: Intelligent Business Alliances. Toronto: Random House 1996.

    Google Scholar 

  • Stief, Jens K.; Frand, Jason: Role Approach for the Amplification of Individual and Higher Levels of Intelligence, in: Groupware und organisatorische Innovation (Tagungsband D-CSCW ’98), hrsg. von Th. Herrmann und K. Just-Hahn. Stuttgart: Teubner 1998, S. 211–224.

    Chapter  Google Scholar 

  • Stief, Jens; Reiff, Stephan, Kretschmar, Reinhard: Konzept und Implementierung eines intelligenten Innovationsmanagements Theorie und Praxis am Beispiel der Honeywell AG, in: io-management, 68.Jg., 1999, Heft 10 (erscheint in Kürze).

    Google Scholar 

  • Stewart, Thomas A.: Intellectual Capital. New York et al.: Currency Doubleday 1997.

    Google Scholar 

  • Sumita, Tomofumi: A Study on the Measurement of Organizational Intelligence, in: Proceedings of CEMIT 92/CECOIA 3 International Conference in Economics, Management and Information Technology. Tokyo: Japan Society for Management Information 1992, pp. 207–210.

    Google Scholar 

  • Sveiby, Karl Erik: The New Organizational Wealth Managing &Measuring Knowledge-Based Assets. San Francisco: Koehler 1997.

    Google Scholar 

  • Wilensky, Harold L.: Organizational Intelligence Knowledge and Policy in Government and Industry. New York, London: Basic Books 1967.

    Google Scholar 

  • O.V.: Intelligente Unternehmenskonzepte: Fachtagung des BDVB, in: Der TechnologieManager (technologie &management), 34. Jg., 1985, Heft 4, S. 40–41.

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

Authors

Editor information

Editors and Affiliations

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2000 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Müller-Merbach, H. (2000). Führungsaufgaben im Gleichgewicht: Management von Information, Wissen und Meinung. In: Riekeberg, M., Stenke, K. (eds) Banking 2000. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-90182-8_15

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-90182-8_15

  • Publisher Name: Gabler Verlag

  • Print ISBN: 978-3-322-90183-5

  • Online ISBN: 978-3-322-90182-8

  • eBook Packages: Springer Book Archive

Publish with us

Policies and ethics