Zusammenfassung
Die Gestaltung kann als Oberbegriff allen zweckgerichteten (zielstrebigen) Handelns in der Unternehmung angesehen werden. Aus ihr ist das Spezifische der organisatorischen Gestaltungsvorgänge zu entwickeln. Geht man von der bildhaften Sinndeutung des Wortes selbst aus, so ist Organisation rein sprachlich eine ordnende Gestaltung, wie sie in Organismen aufgrund von Naturgesetzen vorliegt. Organisieren stellt danach eine Nachahmung der sich in Organismen abspielenden Gestaltungsprozesse durch den Menschen dar. Diese Nachahmung vollzieht sich keineswegs bewußt, sie stellt auch keine Kopie der Naturvorgänge dar. Unternehmungen sind weder Mechanismen noch Organismen, sondern von Menschen geschaffene Gebilde eigener Art. Unter Nachahmung soll hier lediglich verstanden werden, daß beide Gestaltungsvorgänge wesentliche Gemeinsamkeiten, innere Verwandtschaft, Analogieeigenschaften aufweisen.
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Literatur
Vgl. hierzu auch Stefanic-Allmayer, Karl, a. a. O., S. 10/11. 2) Eulenberg, Franz, Das Geheimnis der Organisation, ein Versuch über Arten und Formen, Bedingungen und Voraussetzungen, Zwecke, Folgen und Grenzen der Organisation, Berlin-München 1952, S. 13.
Vgl. Schmidt, Franz, Ordnungslehre, München-Basel 1956.
Vgl. hierzu u. a. Burkamp, Wilhelm, Die Struktur der Ganzheiten, Berlin 1929 (er versteht unter Ganzheiten sinnbedingte abgeschlossene Strukturen); Hartmann, Nicolai, Der Aufbau der realen Welt, 2. Aufl., Meisenheim 1949, S. 329 ff. (Gebilde, Ganzheiten und Gefüge); Litt, Theodor, Individuum und Gemeinschaft, Leipzig-Berlin 1926, S. 155–158 (Gestalt und Sinn); ferner auch Egner, Erich, Der Haushalt, Berlin (1952), der den Begriff der Haushaltsgestaltung bildet (S. 44–50); Zwicky, F., Morphologische Forschung, Wesen und Wandel materieller und geistiger struktureller Zusammenhänge, Winterthur (1958). — Zum Begriff der Sozialstruktur vgl. Radcliffe-Brown, On Social Structure, Journal of the Royal Anthropological Institute, Vol. LXX, 1940; Mur dock, Peter Georg, Social Structure, New York 1949; Lévi-Strauss, Claude, Social Structure, Anthropology Today, Chicago 1953, S. 524ff.; Gurvitch, Georges, Déterminismes Sociaux et Liberté Humaine, Paris 1955; Parsons, Talcott, The Social System, Glencoe 1951; Levy, Marion, The Structure of Society, Princeton 1952.
Vom griechischen Bildhauer Polyklet wird berichtet, daß nach seiner Auffassung das Wesen der Gestalt im Verhältnis ihrer Teile untereinander und zum Ganzen liegt. — Zum Gestaltbegriff vgl. Grelling, Kurt, und Oppenheim, Paul, Der Gestalt-begriff im Lichte der neuen Logik, Erkenntnis, hrsg. von Rudolf Carnap, 7. Band, 1937/38, S. 211 ff. (logische Behandlung des Problems). — Eisfeld, Kurt, Zur Lehre von der Gestaltung der Unternehmung, Zeitschrift für handelswissenschaftliche Forschung, 1951, S. 289 ff. und 337 ff., stellt neben die Organisationslehre eine eigene Gestaltungslehre, die auf der Anwendung des typologischen Verfahrens beruht.
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Kosiol, E. (1976). Strukturierung und Organisation. In: Organisation der Unternehmung. Die Wirtschaftswissenschaften. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-90032-6_2
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