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Zusammenfassung

Die Einführung eines neuen Systems, sei es IT-gestützt oder nicht, hat immer direkte und indirekte Auswirkungen auf die Mitarbeiter und Führungskräfte des Unternehmens. Zugleich hängt der Erfolg neuer Systeme in hohem Maße von den Menschen im Unternehmen ab: einerseits hinsichtlich der erfolgreichen Realisierung, zum anderen in Hinblick auf die nachhaltige Integration in die Betriebsprozesse und -strukturen.

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Stephen Fedtke

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© 2001 Friedr. Vieweg & Sohn Verlagsgesellschaft mbH, Braunschweig/Wiesbaden

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Koop, H.J., Jäckel, K.K., van Offern, A.L. (2001). Personal. In: Fedtke, S. (eds) Erfolgsfaktor Content Management. Zielorientiertes Business Computing. Vieweg+Teubner Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-89912-5_9

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