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Die lernende Organisation: Unternehmens- und Mitarbeiterpotentiale erfolgreich erschließen

  • Norbert Wieselhuber

Zusammenfassung

Schon der Begriff ist ein Problem: die lernende Organisation. Natürlich lernen Organisationen in einem qualifizierten Sinne nicht — sie passen sich an! Aber ganz so einfach ist es auch wieder nicht. Denn einzelne lernen, Mitarbeiter im Unternehmen, Menschen lernen!

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 1997

Authors and Affiliations

  • Norbert Wieselhuber

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