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Abschließende Betrachtungen

  • Martina Harms
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Zusammenfassung

In der vorliegenden Arbeit stand das Thema der internationalen Rekrutierung von Hochschulabsolventen durch deutsche Unternehmen im Mittelpunkt. Dieses Thema ist im Kontext der Resource-based view of the firm analysiert worden, wobei sich dabei jedoch nicht allein auf die innerhalb eines Unternehmens vorliegenden Ressourcen konzentriert wurde, sondern diese mit unternehmensexternen Rahmenbedingungen abgeglichen worden sind, um hieraus Möglichkeiten zur Erlangung von Wettbewerbsvorteilen entwickeln zu können.

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Literature

  1. 805.
    Nieder 1997, S. 113.Google Scholar

Copyright information

© Springer Fachmedien Wiesbaden 2002

Authors and Affiliations

  • Martina Harms

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