Die Entstehung von Betriebsräten in Ostdeutschland - oder: Wie entstehen handlungsfähige Belegschaftsvertretungen im volkswirtschaftlichen Konkursverfahren?

Zusammenfassung

Die Periode von Ende 1989 bis Ende 1993 bzw. Mitte 1994, die Gegenstand dieser Analyse ist, schließt gleich zwei epochale Brüche in der Entwicklung Deutschlands nach dem Ende des Zweiten Weltkrieges ein: den Zusammenbruch der DDR als politisches, ökonomisches und gesellschaftliches System und die Herstellung der staatlichen Einheit Deutschlands. So wichtig das Problem für sich genommen auch ist — für die hier aufgeworfene Frage nach Entwicklungsperspektiven und Integrationsfähigkeit industrieller Beziehungen in Ostdeutschland kann dahingestellt bleiben, ob man das Ergebnis dieses doppelten Epochenumbruchs binnen weniger Monate mit Offe als — von der DDR her gesehen — “Verlust der Eigenstaatlichkeit durch Regimewechsel” interpretiert, der im Hinblick auf die weitere Entwicklung mit dem Mangel eines “fehlende(n) neue(n) Gesellschafts-vertrag(s)” behaftet ist, oder ob man mit Wilke/Müller davon ausgeht, daß hier eine Übertragung der Institutionen des einzigen demokratisch legitimierten deutschen Nachkriegsteilstaates stattgefunden hat, die sowohl langfristig durch die entsprechenden Einstellungen der übergroßen Mehrheit der ostdeutschen Bevölkerung als auch kurzfristig durch die Wahlvoten beider deutscher Teilbevölkerungen hinreichend legitimiert worden ist. Denn die auf der einen wie der anderen Grundlage gezogenen Schlußfolgerungen für die erwartbare Konflikt-verarbeitungs- und Integrationsfähigkeit der neuen Gesellschaft im Zuge des Angleichungsprozesses sind auf komplementäre Weise fragwürdig.