Zusammenfassung
Wie unterschiedliche Interessen selbst bei grundlegender Einigkeit über die Zielsetzung eines Programmes aufeinanderprallen, zeigt die von Karl Furma - niak (DVFLR, Projektträger HdA), Volker Bahl (DGB Rheinland-Pfalz) und Jost von dem Knesebeck (Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund) am Beispiel der Modellprojekte im Programm “Humanisierung der Arbeitswelt” geführte Diskussion. Sind Experimente ohne Eingriffe in die unternehmerische Gestaltungsfreiheit überhaupt gestaltbar? Was wird aus Experimenten, die unter Erfolgszwang stehen? Was nützen Experimente, die entweder aus betrieblichem Interesse nicht transferiert werden sollen bzw. die entscheidenden Gestaltungsdeterminanten wie Einflußnahme auf technologische Entwicklungen von der Mitgestaltung ausschließen?
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© 1983 Westdeutscher Verlag GmbH, Opladen
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Hellstem, GM., Wollmann, H. (1983). Diskussionsberichte: Humanisierung der Arbeitswelt. Ein Experimentalprogramm im Kreuzfeuer der Kritik. In: Hellstern, GM., Wollmann, H. (eds) Experimentelle Politik — Reformstrohfeuer oder Lernstrategie. Beiträge zur sozialwissenschaftlichen Forschung, vol 27. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-89398-7_25
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-89398-7_25
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-531-11583-2
Online ISBN: 978-3-322-89398-7
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