Zusammenfassung
Um festzustellen, wieviele Führungskräfte die im letzten Kapitel skizzierten Ausbildungswege durchlaufen sollen, unternehmen wir in diesem Kapitel folgende Schritte:
-
1)
Abschätzung der Gesamtzahl der Beschäftigten in den Wirtschaftszweigen bzw. Industriegruppen für Nordrhein-Westfalen.
-
2)
Abschätzung des Anteils der Beschäftigten in Großunternehmen für jede dieser Branchen bzw. Gruppen und Ermittlung der Gesamtbeschäftigtenzahl in Großunternehmen.
-
3)
Abschätzung des Anteils der außertariflich bezahlten bzw. der Leistungsgruppe Ib zugehörenden Beschäftigten in Großunternehmen der einzelnen Branchen bzw. Gruppen und Ermittlung ihrer absoluten Zahl.
-
4)
Aufteilung der Beschäftigten der Leistungsgruppe Ib nach Beschäftigungsart in kaufmännische und technische Führungskräfte.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Author information
Authors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 1972 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Brinkmann, G., Rippe, W. (1972). Die Anzahl der benötigten hochqualifizierten Arbeitskräfte in den in NRW gelegenen Betrieben von Großunternehmen. In: Qualität und Quantität des Bedarfs an Führungskräften der Wirtschaft Nordrhein-Westfalen bis zum Jahre 1990. Forschungsberichte des Landes Nordrhein-Westfalen. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-89385-7_7
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-89385-7_7
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-531-02233-8
Online ISBN: 978-3-322-89385-7
eBook Packages: Springer Book Archive