Zusammenfassung
Die Erfolgsbeteiligung - auch Ergebnisbeteiligung, Ertragslohn - ist neben der Festlegung von Lohnform und Lohnart ein wesentliches Instrument der betrieblichen Entlohnungspolitik. Unter Erfolgsbeteiligung versteht man ein System, bei dem nach einem vorher festgelegten Plan und Verteilungsschlüssel und nach einer meßbaren betrieblichen Erfolgsgröße zusätzlich finanzielle Zuwendungen über das vertraglich vereinbarte Entgelt hinaus gewährt werden.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 1993 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Löffelholz, J. (1993). Erfolgsbeteiligung und Miteigentum der Arbeitnehmer. In: Lohn und Arbeitsentgelt. Praxis der Unternehmensführung. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-89354-3_3
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-89354-3_3
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-13818-5
Online ISBN: 978-3-322-89354-3
eBook Packages: Springer Book Archive