Zusammenfassung
Unter der Überschrift „The Human Resource Deficit“ faßt Sylvia A. Hewlett in der Harvard Business Review (Juli—August 1991) den „World Leadership Survey“ des Jahres 1990 zusammen, der 12.000 Manager der ganzen Welt auf die wesentlichen Herausforderungen der nächsten Jahre befragte. Hewlett meint: „In the last decade of the twentieth century, human capital will become the prime source of wealth and power for individuals, corporations, and nations.“
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Editor information
Rights and permissions
Copyright information
© 1993 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Röttig, P.F. (1993). Human-Resource-Management — Beispiel Austrian Industries AG. In: Hammer, R.M., Hinterhuber, H.H., Kutis, P., Turnheim, G. (eds) Strategisches Management global. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-89350-5_27
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-89350-5_27
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-19619-2
Online ISBN: 978-3-322-89350-5
eBook Packages: Springer Book Archive