Zusammenfassung
Das Modell der Tarifautonomie bildet formell ein auf der Balance von Verhandlungen und Kampf beruhendes System „antagonistischer Kooperation“, d. h. der Kanalisierung des industriellen Konflikts in bestimmten Bahnen und nach bestimmten Spielregeln. Materiell ist es ein System der sozialen Flankierung eines privatwirtschaftlich dominierten Marktsystems.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 1987 Springer Fachmedien Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Himmelmann, G. (1987). Diffusionstendenzen und Stabilitätsfaktoren im Tarifvertragssystem der Bundesrepublik Deutschland. In: Abromeit, H., Blanke, B. (eds) Arbeitsmarkt, Arbeitsbeziehungen und Politik in den 80er Jahren. Leviathan: Sonderheft. VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-88628-6_9
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-88628-6_9
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-531-11859-8
Online ISBN: 978-3-322-88628-6
eBook Packages: Springer Book Archive