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Principal-Agent Beziehungen aus der Betrieblichen Altersvorsorge

  • Chapter
Betriebliche Altersvorsorge als Principal-Agent-Problem

Part of the book series: Neue betriebswirtschaftliche Forschung ((NBF,volume 75))

  • 42 Accesses

Zusammenfassung

Principal-agent Beziehungen resultieren, wie in Kapitel 3 bereits ausführlich behandelt, aus der Abhängigkeit des principals vom Verhalten des agents. Der Coase’sche Versuch, Unternehmen als Nexus von Verträgen zu interpretieren, kann mit Hilfe der principal-agent Theorie um den Verhaltensaspekt erweitert werden. Daraus resultierend, können wir eine Unternehmung als Nexus von principal-agent Beziehungen verstehen. Diese Unternehmenssicht bezieht sich natürlich auch auf die Betriebliche Altersvorsorge. Auch sie kann als Teilnexus aller principal-agent Beziehungen einer Unternehmung verstanden werden. Aus Gründen der Transparenz und Übersichtlichkeit behandeln wir im folgenden die die verschiedenen Formen der Betrieblichen Altersvorsorge wesentlich determinierenden principal-agent Beziehungen.

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© 1991 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler, Wiesbaden

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Grünbichler, A. (1991). Principal-Agent Beziehungen aus der Betrieblichen Altersvorsorge. In: Betriebliche Altersvorsorge als Principal-Agent-Problem. Neue betriebswirtschaftliche Forschung, vol 75. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-87977-6_5

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-87977-6_5

  • Publisher Name: Gabler Verlag

  • Print ISBN: 978-3-409-13849-9

  • Online ISBN: 978-3-322-87977-6

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