Zusammenfassung
Eine abschließende Betrachtung der bekannten und praktizierten Führungsmodelle weist in eine gemeinsame Richtung:
Die meisten neueren Führungssysteme bemühen sich, durch eine verstärkte Einbeziehung der Mitarbeiter in den Führungspro-zeß zur Verwirklichung der Idee einer kooperativen Führung beizutragen. Damit wird einem der unmittelbaren Vergangenheit und Gegenwart innewohnenden Trend entsprochen, der sich — hervorgerufen durch die technologische und gesellschaftliche Evolution — auf allen Gebieten unseres Lebens abzeichnet.
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© 1974 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler · Wiesbaden
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Hecking-Binder, E.E. (1974). Schlußbetrachtung. In: Führungsmodelle und Marketingorganisation. Studienreihe Betrieb und Markt. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-87898-4_7
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-87898-4_7
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-36581-9
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