Zusammenfassung
Informationssicherheit ist ein entscheidendes Kriterium für die Akzeptanz dezentralisierter und vernetzter Datenverarbeitung. Gesetzlich ist Informationssicherheit durch das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) geregelt (1.1). Vertraglich wird Informationssicherheit in Unternehmen durch Betriebsvereinbarungen bestimmt (1.2).
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Fußnoten
vgl.hierzu Schaub, Arbeitsrechts-Handbuch, 6.Aufl., 1987, S.122 f. und Fitting, Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz, 16.Aufl., 1990, § 87 Rn 16)
vgl.BAG-Beschluß vom 17.3.1987, CR 1988, 224 ff.
vgl.hierzu Schierbaum/Kiesche, Arbeitnehmerdatenschutz, Computer und Recht 1993, S.151 ff (154–155)
vgl.Fitting § 37 Rn 86
vgl.Fitting § 87 Rn 75 b
vgl.hierzu Wohlgemuth, Datenschutz für Arbeitnehmer, 2.Aufl. 1988, S.242 f.
vgl.Wohlgemuth, S.144
Gola-Wronka, Handbuch für Arbeitnehmer Datenschutz, Köln 1989, S.336
Simitis, Kommentar zumDatenschutzgesetz, 1991, § 29 Rn 52; Wohlgemuth, S.243 f.
Simitis, Kommentar zum Bundesdatenschutzgesetz, § 29 Rn 13
Simitis, § 29 Rn 17 f.
vgl.hierzu Schierbaum-Kiescher, Arbeitnehmerdatenschutz CR 1993 (157) und die Literaturnachweise in Fußnote 55.
Müller/Wächter, Der Datenschutzbeauftragte, 2.Aufl., 1991, S.96.
Wohlgemuth S.255 f.
Schierbaum-Kiesche, S.158
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© 1993 Friedr. Vieweg & Sohn Verlagsgesellschaft mbH, Braunschweig/Wiesbaden
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Geis, I. (1993). Aktuelle personalrechtliche Fragen der Informationssicherheit. In: Lippold, H., Schmitz, P., Seibt, D. (eds) Sicherheit in netzgestützten Informationssystemen. Vieweg+Teubner Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-87805-2_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-87805-2_6
Publisher Name: Vieweg+Teubner Verlag
Print ISBN: 978-3-528-05352-9
Online ISBN: 978-3-322-87805-2
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