Zusammenfassung
Gegenstand und Aufgabe des Personalvertretungsrechts ist die Beteiligung der Arbeiter und Angestellten des öffentlichen Dienstes sowie der Beamten an — in der Hauptsache — personalbezogenen Entscheidungen des Dienstvorgesetzten durch Vertretungskörperschaften23). Es soll gewährleistet werden, daß die von Entscheidungen des Dienststellenleiters betroffenen Beschäftigten über eine von ihnen gewählte Interessenvertretung am Zustandekommen der Entscheidung beteiligt werden24).
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© 1982 Westdeutscher Verlag GmbH, Opladen
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Gitter, W., Schmitt, J., Fresen, T., Krummel, L.G. (1982). Darstellung des Personalvertretungsrechts, Insbesondere des Personalvertretungsrechts NW. In: Landespersonalvertretungsgesetz und Bundespersonalvertretungsgesetz unter Aspekten der Mitbestimmung und Mitwirkung in den Krankenhäusern Nordrhein-Westfalens. Forschungsberichte des Landes Nordrhein-Westfalen, vol 3119. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-87551-8_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-87551-8_3
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-531-03119-4
Online ISBN: 978-3-322-87551-8
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