Zusammenfassung
Die Notwendigkeit, mit Blick auf ein ständig komplexer und dynamischer werdendes Unternehmensumfeld Information als strategische Ressource zu betrachten und gleichzeitig der beschränkten Informationsverarbeitungskapazität der Entschei-dungsträger gerecht werden zu müssen, hat seit den 80er Jahren, insbesondere vor dem Hintergrund der zweifelhaften Erfahrungen mit den traditionellen Managementinformationssystemen1, die Forderung nach effizienteren und v.a. strategisch orientierten Führungsinformationssystemen (SFIS) lauter werden lassen, wobei derzeit weder in der betriebswirtschaftlichen noch in der informatischen Literatur zufriedenstellende Ansätze zur Lösung dieses Problems erkennbar sind.
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Böhm, O. (1995). Das Konzept der Strategischen Information — Versuche einer theoretischen Fundierung von SFIS mit Hilfe neuerer systemtheoretischer Ansätze. In: Grimm, U., Sokolowsky, P. (eds) Strategische Führungsinformationssysteme. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-87513-6_5
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