Zusammenfassung
„Unternehmensführung ist immer unabdingbar auch Menschenführung. Den Wert eines Unternehmens machen nicht Gebäude und Maschinen und auch nicht sein Bankkonto aus. Wertvoll an einem Unternehmen sind nur die Menschen, die dafür arbeiten, und der Geist, in dem sie es tun.
„Alles ist in Bewegung.“
Heraklit
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Fauth, W. (1992). Einflußfaktoren und Entwicklungstendenzen in der Personalpolitik. In: Praktische Personalarbeit als strategische Aufgabe. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-87504-4_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-87504-4_2
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-29157-6
Online ISBN: 978-3-322-87504-4
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