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Die Personalführung

  • Hugo Kossbiel

Zusammenfassung

Unter Personalführung ist eine soziale (interpersonelle) Beziehung zu verstehen, die es Mitgliedern einer (Wirtschaftlichen oder administrativen) Organisation ermöglicht, einen intendierten und (zumindest positionell) legitimierten Einfluß auf das Verhalten anderer Organisationsmitglieder im Interesse der Verwirklichung vorgegebener Organisationsziele auszuüben.

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© Springer Fachmedien Wiesbaden 1976

Authors and Affiliations

  • Hugo Kossbiel

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