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Impulse der Chaos-Theorie für das Informations-Management

Eine umfassende Konzeption von Informations-Management bedarf eines gedanklichen Hintergrundes, vor dem das Zusammenspiel von geregeltem und ungeregeltem Handeln, von Ordnung und Freiheit, von formalen und informellen Komponenten gedacht werden kann

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Strukturwandel in Management und Organisation

Zusammenfassung

Wir leben in einer Zeit der intensivierten Kommunikation. Dafür gibt es viele Gründe: Noch nie haben so viele Menschen eine Bildung erhalten, die sie befähigt, über das gesprochene Wort in der direkten Kommunikation hinaus Kommunikation zu betreiben (Kompetenzerweiterung). Noch nie haben so viele verschiedene technische Wege, andere kommunikativ zu erreichen, existiert, und dies auch noch unter ökonomischen Bedingungen, die es vielen ermöglichen, viele dieser Wege zu nutzen (Demokratisierung, vgl. Wersig 1985). Noch nie haben Menschen so viele unterschiedliche Interessen gehabt, über die es sie drängte, auf irgendeine Art und Weise zu kommunizieren (Pluralisierung, vgl. Welsch 1988).

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Wersig, G. (1993). Impulse der Chaos-Theorie für das Informations-Management. In: Scharfenberg, H. (eds) Strukturwandel in Management und Organisation. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-87171-8_20

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