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Von Taylor zum Team

Klassische Organisationsprinzipien sind untauglich, die Probleme der Gegenwart und Zukunft zu lösen. Nicht ein evolutionärer Wandel, eine radikale Wende bahnt sich an

  • Chapter
Strukturwandel in Management und Organisation
  • 324 Accesses

Zusammenfassung

Die Geschichte der Organisation ist wahrscheinlich so alt wie die Menschheitsgeschichte. Seitdem es sie gibt, mußten Menschen überlegen und planen, wie sie ihre Aufgaben mit Hilfe von Werkzeugen effektiv und effizient erfüllen konnten. Wie hätte im Altertum ohne Organisation Rom ein Weltreich erobern und verwalten können? Welche organisatorische Leistung mußte Hannibal erbringen, um mit seinen Elefanten die Alpen zu überqueren?

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© 1993 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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Scharfenberg, H. (1993). Von Taylor zum Team. In: Scharfenberg, H. (eds) Strukturwandel in Management und Organisation. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-87171-8_1

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-87171-8_1

  • Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-322-87172-5

  • Online ISBN: 978-3-322-87171-8

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