Zusammenfassung
Die Anwendung von theoretischen Erklärungsansätzen auf Wahl und Ausgestaltung von Systemen der Organisation und Führung von Unternehmen hat gezeigt, daß diese Erklärungsansätze die Wahl bestimmter Systeme der Organisation und Führung für bestimmte Entwicklungsstadien von Unternehmen zumindest plausibel machen.
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© 1992 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Gabele, E., Liebel, H.J., Oechsler, W.A. (1992). Gestaltungsimplikationen für die Unternehmenspraxis. In: Führungsgrundsätze und Mitarbeiterführung. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-87114-5_9
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-87114-5_9
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-19168-5
Online ISBN: 978-3-322-87114-5
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