Zusammenfassung
Jeder Mensch hat Gewohnheiten. Manche scheinen geradezu aus Gewohnheiten zu bestehen. Wir haben sogar schon festgestellt: Wir sind Gewohnheiten. Daher wollen wir ja im ganzen Training positive, wirkungsvolle Gewohnheiten üben. Nun hat auch jeder Mensch mindestens eine unangenehme Gewohnheit. Solange sie andere nicht stört, beeinträchtigt oder gar behindert, mag auch jeder damit ungeschoren leben. Man kann sie gut übersehen. Was aber, wenn es sich um Gewohnheiten oder deren Produkte handelt, die andere massiv beeinträchtigen, oder doch zumindest so stark auffallen, daß sie unangenehm werden? Die Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern kann gestört werden. Kundenkontakte können negativ beeinflußt werden. Im Extremfall kann sogar das Ansehen der Firma beschädigt werden.
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© 1996 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Zimmermann, K.A. (1996). Die Konfrontation. In: Kreatives Führungsverhalten. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-87103-9_12
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-87103-9_12
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-18919-4
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