Zusammenfassung
Ein komplettes und allgemeingültiges Bild der Probleme von Unternehmen läßt sich kaum darstellen. Der Einfluß von Faktoren wie Betriebsgröße, Führungsstrukturen oder der Grad der Internationalisierung oder die entsprechende Branchensituation führten zu jeweils unterschiedlichen Problemschwerpunkten. Dennoch lassen sich dominante Problembereiche erkennen. Es sind dies Problemfelder, die nur in aller Kürze aufgezeigt werden sollen, da sie den meisten Lesern mehr oder weniger bekannt sein dürften. Hervorgerufen wurden die Probleme in erster Linie durch einen erhöhten Änderungsdruck im Unternehmensumfeld. Konkret drückt sich dies in folgenden, sich zum Teil gegenseitig beeinflussenden Phänomenen aus.
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Karst, K., Segler, T. (1996). Aktuelle Managementprobleme und deren Ursachen. In: Management jenseits der Postmoderne. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-87100-8_2
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-87100-8_2
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