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Qualifikationsdimensionen einer europäischen Führungskraft

  • Chapter
Internationales Personalmarketing
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Zusammenfassung

„Wir sind offen allen Nationen gegenüber, niemand genießt wegen seiner Nationalität Privilegien. Wir sind verpflichtet, nur die Besten nach oben kommen zu lassen, und wer gut sein will, muß sich in fremden Kulturen bewährt haben. Alles andere hieße, im Mittelmaß stecken zu bleiben.“ (Carl H. Hahn, Vorstandsvorsitzender des VW-Konzerns).

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Literatur

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© 1992 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden

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Thorborg, H. (1992). Qualifikationsdimensionen einer europäischen Führungskraft. In: Strutz, H., Wiedemann, K. (eds) Internationales Personalmarketing. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-87051-3_10

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  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-87051-3_10

  • Publisher Name: Gabler Verlag

  • Print ISBN: 978-3-322-87052-0

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