Zusammenfassung
Die Betriebswirtschaftslehre ist seit langer Zeit bemüht, neben dem Phänomen des Wettbewerbs auch das Phänomen der Kooperation auf verschiedenen Wegen zu erklären. Eine dieser Erklärungen liegt darin, daß Kooperationen „Win-Win-Situationen“ darstellen, in denen jeder Beteiligte bestimmte Ziele gerade dann erreicht, wenn auch die anderen Beteiligten ihre Ziele erreichen. Ein weiteres Erklärungsanliegen ist es, die verschiedensten Erscheinungsformen solcher „Win-Win-Situationen“ in unterschiedliche Kategorien und Typologisierungen zu gliedern und damit unterschiedliche Kooperationsformen zu kennzeichnen (vgl. stellv. Tröndle 1987, 50ff.; Alter/Hage 1993, 47ff.; Aulinger 1996, 69ff.). Mit dem vorliegenden Beitrag soll zu diesen beiden Anliegen der Kooperationsforschung ein Diskussionsangebot gemacht werden. Im Hinblick auf die Typologisierung von Kooperationen wird dieses Angebot darin bestehen, Wissenskooperationen als besondere Form kooperativer Interaktion zu kennzeichnen. Zum anderen geht es mit diesem Beitrag darum, der Bedeutung von Win-Win-Situationen für die Definition von Kooperationen nachzuspüren und zu klären, was passiert, wenn im Vorfeld von Interaktionen über deren Win-Win-Charakter wenig gewußt werden kann.
This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.
Access this chapter
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Preview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Literatur
Academy of Management Review, Special Topic Forum on Trust in and Between Organizations, Volume 23, 3/1998.
Albach, H., Vertrauen in der ökonomischen Theorie, in: Zeitschrift für die gesamte Staatswissenschaft, 136/1980, 2–11.
Alter, C./Hage, J., Organizations Working Together, Newbury Park, London, New Delhi, 1993.
Aulinger, A., (Ko-)Operation Ökologie — Kooperationen im Rahmen ökologischer Unternehmenspolitik, Marburg, 1996.
Aulinger, A./Pfriem, R., Wissensmanagement — Ein weiterer Beitrag zum Mythos des Wissens? oder: Emotionale Intelligenz und Intuition im Wissensmanagement, Beitrag zum Workshop „Wissen — Wissenschaftstheorie — Wissensmanagement“ der Kommission Wissenschaftstheorie im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft, Berlin, 1999.
Blau, P.M., Exchange and Power in Social Life, New York, 1983.
Boehme, J., Innovationsförderung durch Kooperation, Berlin, 1986.
Bonus, H., The Evolving Science of Organization — Comment, in: Journal of Institutional and Theoretical Economics 149/1/1993, 64–67.
Brockner, J./Siegel, Ph., Understanding the Interaction Between Procedural and Distributive Justice, in: Kramer, R.M./Tyler, T.R. (ed.): Trust in Organizations: Frontiers of Theory and Research, London, Thousand Oaks, New Delhi, 390-413.
Brückerhoff, A., Vertrauen — Versuch einer phanomenologisch-ideographischen Näherung an ein Konstrukt, Münster, 1982.
Burr, W., Organisation durch Regeln — Prinzipien und Grenzen der Regelsteuerung in Organisationen, in: DBW 3/1998, 312–331.
Coleman, J.S., Foundations of Social Theory, Cambridge, 1990.
Deutsch, M., A Theory of Co-operation and Competition, in: Human Relations 2/1949, S. 129–152.
Deutsch, M.A., Trust and Suspicion, in: Journal of Conflict Resolution, 2/1958, 265–279.
Drucker, P., Post-Capitalist Society, New York, 1994.
Erikson, E.H., Kindheit und Gesellschaft, Stuttgart, 1965.
Foerster, H.v., Observing Systems, 2. Aufl., Seaside, 1984.
Gambetta, D. (ed.), Trust — Making and Breaking Cooperative Relations, Oxford, 1988.
Giddens, A., The Consequences of Modernity, Oxford, 1990.
Güldenberg, S., Wissensmanagement und Wissenscontrolling in lernenden Organisationen — Ein systemtheoretischer Ansatz, Wiesbaden, 1997.
Heisig, U., Vertrauensbeziehungen in der Arbeitsorganisation, in: Schweer, M.K.W. (ed.): Interpersonales Vertrauen — Theorien und empirische Befunde, Opladen, Wiesbaden, 1997, 121-153.
Huemer, L./ Krogh, G.v./ Roos, J., Knowledge and the Concept of Trust, in: Krogh, G.v./Roos, J./Kleine, D. (ed.): Knowing in Firms — Understanding, Managing and Measuring Knowledge, London, Thousand Oaks, New Delhi 1998, 123-145.
Husted, B. W., The Ethical Limitations of Trust in Business Relations, in: Business Ethics Quarterly, 8/1998, 233–248.
Kieser, A., List und Tücke in der Vertrauensorganisation, in: DBW 5/1997, 597–599.
Knight, F.H., Risk, Uncertainty, and Profit, Chicago, 1971, orig. 1921.
Kramer, R.M., Tyler, T.R. (ed.), Trust in Organizations — Frontiers of Theory and Research, London, Thousand Oaks, New Delhi, 1995.
Krogh, G.v./ Roos, J./ Slocum, K., An Essay on Corporate Epistemology, in: Krogh, G.v./Roos, J. (ed.): Managing Knowledge — Perspectives an Cooperation and Competition, London, Thousand Oaks, New Delhi, 1996, 157-183.
Krystek, U./Zumbrock, S., Planung und Vertrauen — Die Bedeutung von Vertrauen und Mißtrauen für die Qualität von Planungs-und Kontrollsystemen, Stuttgart, 1993.
Larson, A., Network Dyads in Entrepreneurial Settings: A Study of the Governance of Exchange Relationships, in: Administrative Science Quarterly 37/1992, S. 76–104.
Lewicki, RJ./Bunker, B.B., Developing and Maintaining Trust in Work Relationships, in Kramer, R.M./Tyler, T.R. (ed.): Trust in Organizations — Frontiers of Theory and Research, London, Thousand Oaks, New Delhi, 114-139.
Liebig, S., Soziale Gerechtigkeitsforschung und Gerechtigkeit in Unternehmen, München, 1997.
Liebig, S., Gerechtigkeit in Unternehmen aus sozialwissenschaftlicher Sicht, in: Blickle, G. (ed.): Ethik in Organisationen — Konzepte, Befunde, Perspektiven, Göttingen, 1998, 39-55.
Luhmann, N., Soziale Systeme — Grundriß einer allgemeinen Theorie, 5. Aufl., Frankfurt am Main, 1994.
Luhmann, N., Vertrauen — Ein Mechanismus zur Reduktion sozialer Komplexität, Stuttgart, 1973.
Mayer, R.C./ Davis, J.H./ Shoorman, F.D., An Integrativ Model of Organizational Trust, in: Academy of Management Review, Volume 20, 3/1995, 709–733.
Misztal, B.A., Trust in Modern Societies — The Search for the Base of Social Order, Cambridge, 1996.
Nelson, R.R./Winter, S.G., An evolutionary Theory of Economic Change, Cambridge, 1982.
Nieder, P., Erfolg durch Vertrauen — Abschied vom Management des Mißtrauens, Wiesbaden, 1997.
Nonaka, I./Takeuchi, H., The Knowledge—Creating Company — How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation, New York, Oxford 1995.
North, D.C., Institutions, Institutional Change, and Economic Performance, Cambridge, 1990.
Osterloh, M./Grand, S., Die Theorie der Strukturation als Metatheorie der Organisation? in: Ortmann, G./Sydow, J./Türk, K. (ed.): Theorien der Organisation — Die Rückkehr der Gesellschaft, Opladen, 1997, 355-359.
Pautzke, G., Die Evolution der organisatorischen Wissensbasis, München, 1989.
Penrose, T.E., The Theory of the Growth of the Firm, New York, 1959.
Petermann, F., Psycholgie des Vertrauens, 3. Aufl., Göttingen, 1996.
Pirkler, R., Die Unternehmung als soziale Institution — Eine Kritik der Transaktionskostenerklärung der Firma, in Ortmann, G./Sydow, J./Türk, K. (ed.): Theorien der Organisation — Die Rückkehr der Gesellschaft, Opladen, 1997, 67-80.
Platzköster, M., Vertrauen — Theorie und Analyse interpersoneller, politischer und betrieblicher Implikationen, Esdsen, 1990.
Rehäuser, J./Krcmar, H., Wissensmanagement im Unternehmen, in: Schreyögg, G./ Conrad, P. (ed.): Jahrbuch für Managementforschung. Band 6: Wissensmanagement. Berlin, 1996, S. 1-40.
Richter, R./Furubotn, E., Neue Institutionenökonomik — Eine Einführung und kritische Würdigung, Tübingen 1996.
Ripperger, T., Ökonomik des Vertrauens — Analyse eines Organisationsprinzips, 1998.
Rößl, D., Selbstverpflichtung als alternative Koordinationsform von komplexen Austauschbeziehungen, in: zfbf, 4/1996, 311–334.
Rotter, J.B., A New Scale for the Measurment of Interpersonal Trust, in: Journal of Personality 35/1967, 651–665.
Rousseau, D.M./ Sitkin, S.B./ Burt, R.S./ Camperer, C., Not So Different After All: A Cross-Discipline View of Trust, in: The Academy of Management Review, Special Topic Forum on Trust in and Between Organizations, Volume 23, 3/1998, 393–404.
Schottländer, R., Theorie des Vertrauens, Berlin, 1957.
Schmidt, V.H., Lokale Gerechtigkeit, in: Zeitschrift für Soziologie 1/1992, 3–15.
Schmidt, V.H., Zum Verhältnis prozeduraler und distributiver Gerechtigkeit — Am Beispiel „lokaler“ Verteilungsprobleme, in: Zeitschrift für Rechtssoziologie 14/1993, 80–96.
Schweer, M.K.W. (ed.): Vertrauen und soziales Handeln — Facetten eines alltäglichen Phänomens, Neuwied, 1997a.
Schweer, M.K.W. (ed.): Interpersonales Vertrauen — Theorien und empirische Befunde, Opladen, Wiesbaden, 1997b.
Sheppard, B.H./Tuchinsky, M., Micro-OB and the Network Organization, in: Kramer, R.M./Tyler, T.R. (ed.): Trust in Organizations: Frontiers of Theory and Research, London, Thousand Oaks, New Delhi, 140-165.
Smith, C.W./ Organ, D.W./ Near, J.P., Organizational Citizenship Behaviour: Its Nature and Antecedentes, in: Journal of Applied Psychology 68/1983, 653–663.
Spencer-Brown, G., Wahrscheinlichkeit und Wissenschaft, Heidelberg, 1996, orig. 1957.
Sydow, J., Konstitutionsbedingungen von Vertrauen in Unternehmungsnetzwerken, in: Bühner, R./Haase, K.D./Wilhelm, J. (ed.): Die Dimensionierung des Unternehmens, Stuttgart, 1995, 177-200.
Teubner, G., Die vielköpfige Hydra: Netzwerke als kollektive Akteure höherer Ordnung, in: Krohn, W./Küppers, G. (ed.): Emergenz: Die Entstehung von Ordnung, Organisation und Bedeutung, Frankfurt am Main, 1992, 189-216.
Thibaut, J.W./Walker, L., Procedural Justice — A Psychological Perspective, New York, 1975.
Tröndle, D. (1987): Kooperationsmanagement — Steuerung interaktioneller Prozesse bei Unternehmenskooperationen. Bergisch Gladbach, Köln.
Vogt, J., Vertrauen und Kontrolle in Transaktionen, Wiesbaden, 1997.
Walgenbach, P., Das Konzept der Vertrauensorganisation — Eine theoriegeleitete Betrachtung, Working Paper Nr. 99-13 des Sonderforschungsbereichs 504 für Rationalitätskonzepte, Entscheidungsverhalten und ökonomische Modellierung an der Universität Mannheim, 1999.
Wieland, J., Die Ethik der Governance, Marburg, 1999.
Williamson, O., Calculativness, Trust, and Economic Organization, in: Journal of Law & Economics, 4/1993a, 453–502.
Williamson, H., The Evolving Science of Organization, in: Journal of Institutional and Theoretical Economics, 149/1/1993b, 36–63.
Zand, D., Trust and Managerial Problem Solving, in: Administrative Science Quarterly 17/1972, 229–239.
Zucker, L.G., Production of Trust: Institutional Sources of Economic Structure, in: Staw, B.W./Cummings, L.L. (ed): Research in Organizational Behaviour 8/1986, Greenwich, 53-111.
Editor information
Editors and Affiliations
Rights and permissions
Copyright information
© 1999 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Aulinger, A. (1999). Wissenskooperationen — Eine Frage des Vertrauens?. In: Engelhard, J., Sinz, E.J. (eds) Kooperation im Wettbewerb. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-86918-0_4
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-86918-0_4
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-322-86919-7
Online ISBN: 978-3-322-86918-0
eBook Packages: Springer Book Archive