Warum scheitern Unternehmen?

Zusammenfassung

Wenn in Medien, Politik oder Wirtschaft über die Auswirkungen der Globalisierung gesprochen wird, verbreitet sich schnell ein Gefühl der Ratlosigkeit. Die eigene Industrie scheint einem Konkurrenzkampf ausgesetzt zu sein, dem sie langfristig nicht gewachsen ist. Gleichzeitig lässt sich oft eine tiefe Resignation feststellen, da bisher keine revolutionären Lösungskonzepte bekannt sind, mit denen die eigene Konkurrenzfähigkeit effektiv und nachhaltig gestärkt werden kann. Schnell sind dann Schlagworte wie Outsourcing, Offshoring, Gehaltskürzungen und längere Arbeitszeiten zur Hand. Doch lösen diese Ansätze tatsächlich die Probleme? Können damit Wettbewerbsnachteile bei Arbeitskosten, Einsatzbereitschaft und Innovationskraft nachhaltig kompensiert werden?