Zusammenfassung
In Indien bestimmen hierarchische Strukturen noch immer große Bereiche des privaten, aber auch des geschäftlichen Lebens. Viele Unternehmen sind auch heute noch streng hierarchisch strukturiert. In diesen Unternehmen ist Macht und Autorität ungleich verteilt, was von den Angestellten oft nicht nur akzeptiert, sondern sogar erwartet wird.
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© 2002 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Kreuser, G. (2002). Die Bedeutung von Hierarchie und Status. In: Der Schlüssel zum indischen Markt. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-86704-9_14
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-86704-9_14
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Print ISBN: 978-3-322-86705-6
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