Skip to main content
SpringerLink
Log in

Konsistenz und Wandlungsfähigkeit von Corporate Governance-Systemen

  • Chapter
Theorie der Unternehmung

Part of the book series: Zeitschrift für Betriebswirtschaft Ergänzungshefte ((ZFB,volume 4))

Überblick

  • Mit dem Begriff Corporate Governance wird das Problem der Organisation von Leitung und Kontrolle in Unternehmen bezeichnet. Ein Corporate Governance-System besteht aus einzelnen Elementen, die sich in ihrer Funktionsfähigkeit gegenseitig unterstützen, ergänzen oder beeinträchtigen können.

  • Corporate Governance-Systeme unterliegen einem Systemwettbewerb, in dessen Verlauf sie fortbestehen, sich verändern oder untergehen können. Der Beitrag untersucht, welche Bedeutung die Konsistenz der Einzelelemente für die Entwicklung eines Corporate Governance-Systems hat.

  • Es wird gezeigt, unter welchen Bedingungen sich auch konsistente Systeme erheblich verändern und in ganz andere, ebenfalls konsistente Systeme übergehen können. Die Ergebnisse stützen die Hypothese der Unwahrscheinlichkeit einer Konvergenz internationaler Corporate Governance-Systeme. Sie stützen aber auch die Hypothese der Dominanz eines Systems, konkret der US-amerikanischen Corporate Governance im Systemwettbewerb.

  • Methodisch beruht der Beitrag auf der ökonomischen Theorie der Politik und der Wettbewerbstheorie. Er entwirft ein Modell der Entwicklung von Corporate Governance-Systemen durch politische und unternehmerische Einflüsse.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Log in via an institution
Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 49.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
Softcover Book
USD 39.99
Price excludes VAT (USA)
  • Compact, lightweight edition
  • Dispatched in 3 to 5 business days
  • Free shipping worldwide - see info

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Literatur

  • Albach, Horst (1981): Verfassung folgt Verfassung. Ein organisationstheoretischer Beitrag zur Diskussion um die Unternehmensverfassung, in: Bohr, Kurt/Drukarczyk, Jochen/Drumm, Hans-Jürgen/Scherrer, Gerhard (Hrsg.): Unternehmensverfassung als Problem der Betriebswirtschaftslehre, Berlin, S. 53–79.

    Google Scholar 

  • Albach, Horst (Hrsg.) (1996): Corporate Governance, ZfB-Ergänzungsheft 3/1996, Wiesbaden.

    Google Scholar 

  • Albach, Horst (1997): Gutenberg und die Zukunft der Betriebswirtschaftslehre, in: Zeitschrift für Betriebswirtschaft 67, S. 1257–1283.

    Google Scholar 

  • Albach, Horst (1998): Corporate Governance, unveröffentlichtes Manuskript zu einer Vorlesung an der Humboldt-Universität zu Berlin, Berlin.

    Google Scholar 

  • Albach, Horst (1999): Globalisierung und Organisationsstruktur mittelständischer Unternehmen. Eine Analyse aus europäischer Sicht, unveröffentlichtes Manuskript, Berlin.

    Google Scholar 

  • Alberth, Markus R. (1998): US-amerikanische Gläubigerbilanzen durch Covenants in Verträgen, der Versuch einer weltweiten Kategorisierung der Rechnungslegung und Folgen für die internationale Harmonisierungsdiskussion, in: Zeitschrift für Betriebswirtschaft 68, S. 803–824.

    Google Scholar 

  • Aoki, Masahiko (1990): Toward an Economic Model of the Japanese Firm, in: Journal of Economic Literature 28, S. 1–27.

    Google Scholar 

  • Arrow, Kenneth J. (1991): The Economics of Agency, in: Pratt, John W./Zeckhauser, Richard J. (Hrsg.): Principals and Agents: The Structure of Business, Boston, S. 37–51.

    Google Scholar 

  • Baums, Theodor/Fraune, Christian (1995): Institutionelle Anleger und Publikumsgesellschaft: Eine empirische Untersuchung, in: Die Aktiengesellschaft 40, S. 97–112.

    Google Scholar 

  • Bebchuk, Lucian A./Roe, Mark J. (1999): A Theory of Path Dependence in Corporate Ownership and Governance, in: Stanford Law Review 52, S. 127–170.

    Google Scholar 

  • Berle, Adolf A./Means, Gardiner C. (1932): The Modern Corporation and Private Property, New York.

    Google Scholar 

  • Bernhardt, Wolfgang (1999): Stock Options For or Against Shareholder Value? — New compensation plans for top management and the interests of the shareholders, in: Corporate Governance 7, S. 123–135.

    Google Scholar 

  • Bernhardt, Wolfgang, Witt, Peter (1997): Stock Options und Shareholder Value, in: Zeitschrift für Betriebswirtschaft 67, S. 85–101.

    Google Scholar 

  • Black, Bernhard S. (1997): Institutional Investors and Corporate Governance: The Case for Institutional Voice, in: Chew, Donald H. (Hrsg.): Studies in International Corporate Finance and Governance Systems, New York/Oxford, S. 160–173.

    Google Scholar 

  • Conyon, Martin J./Schwalbach, Joachim (1997): European differences in executive pay and corporate governance, in: Albach, Horst (Hrsg.): Corporate Governance, ZfB-Ergänzungsheft 1/2000, Wiesbaden, S. 97–114.

    Google Scholar 

  • Dufey, Günter/Hommel, Ulrich (1997): Der Shareholder Value-Ansatz: U. S.-amerikanischer Kulturimport oder Diktat des globalen Marktes?, in: Engelhard, Johann (Hrsg.): Interkulturelles Management, Wiesbaden, S. 183–211.

    Chapter  Google Scholar 

  • Fama, Eugene F. (1980): Agency Problems and the Theory of the Firm, in: Journal of Political Economy 88, S. 288–307.

    Google Scholar 

  • Feddersen, Dieter/ Hommelhoff, Peter/Schneider, Uwe H. (Hrsg.) (1996): Corporate Governance, Köln.

    Google Scholar 

  • Franks, Julian/ Mayer, Colin (1997): Corporate Ownership and Control in the U. K., Germany, and France, in: Chew, Donald H. (Hrsg.): Studies in International Corporate Finance and Governance Systems, New York/Oxford, S. 281–296.

    Google Scholar 

  • Frey, Bruno S./Oberholzer-Gee, Felix (1997): The Cost of Price Incentives: An Empirical Analysis of Motivation Crowding-out, in: American Economic Review 87, S. 746–755.

    Google Scholar 

  • Hackethal, Andreas, Schmidt, Reinhard H. (2001): Finanzsystem und Komplementarität, erscheint in: Kredit & Kapital, Beiheft 15.

    Google Scholar 

  • Hart, Oliver (1983): The market mechanism as an incentive scheme, in: Bell Journal of Economics 14, S. 366–382.

    Google Scholar 

  • Hart, Oliver (1995a): Firms, Contracts, and Financial Structure, Oxford.

    Google Scholar 

  • Hart, Oliver (1995b): Corporate Governance: Some Theory and Implications, in: The Economic Journal 105, S. 678–689.

    Google Scholar 

  • Hess, Glen E. (1996): Corporate Governance — zum Stand der Diskussion in den Vereinigten Staaten, in: Feddersen, Dieter/Hommelhoff, Peter/Schneider, Uwe H. (Hrsg.): Corporate Governance, Köln, S. 9–24.

    Google Scholar 

  • Hirata, Mitsuhiro (1996): Die japanische Torishimariyaku-kai. Eine rechtliche und betriebswirtschaftliche Analyse, in: Albach, Horst (Hrsg.): Corporate Governance, ZfB-Ergänzungsheft 3/1996, Wiesbaden, S. 1–27.

    Google Scholar 

  • Hirschman, Albert O. (1970): Exit, Voice and Loyalty: Responses to the Decline in Firms, Organisations and States, Cambridge, Mass..

    Google Scholar 

  • Holmström, Bengt (1979): Moral hazard and observability, in: Bell Journal of Economics 10, S. 74–91.

    Google Scholar 

  • Holmström, Bengt/Milgrom, Paul R. (1987): Aggregation and Linearity in the Provision of Inter-temporal Incentives, in: Econometrica 55, S. 303–328.

    Google Scholar 

  • Jensen, Michael C. (1986): Agency Costs of Free Cash Flow, Corporate Finance, and Takeovers, in: American Economic Review 76, S. 323–329.

    Google Scholar 

  • Jensen, Michael C. (1993): The Modern Industrial Revolution, Exit, and the Failure of Internal Control Systems, in: Journal of Finance 48, 1993, S. 831–880.

    Google Scholar 

  • Jensen, Michael C., Meckling, William H. (1976): Theory of the firm: Managerial behavior, agency costs and ownership structure, in: Journal of Financial Economics 3, S. 305–360.

    Google Scholar 

  • Jensen, Michael C., Murphy, Kevin (1990): Performance Pay and Top-Management Incentives, in: Journal of Political Economy 98, S. 225–264.

    Google Scholar 

  • Kaplan, Steven N. (1994): Top Executive Rewards and Firm Performance: A Comparison of Japan and the United States, in: Journal of Political Economy 102, S. 510–546.

    Google Scholar 

  • Kirchner, Christian (2000): Der Wettbewerbsfaktor „Entscheidungsnützlichkeit von Rechnungslegungsinformationen“: eine institutionenökonomische Analyse, in: Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, Sonderheft 45, S. 41–68.

    Google Scholar 

  • Lehmann, Erik, Weigand, Jürgen (2000): Does the Governed Corporation Perform Better?, in: European Finance Review 4, S. 175–195.

    Google Scholar 

  • Maher, Maria/Andersson, Thomas (1999): Corporate Governance: Effects on Firm Performance and Economic Growth, OECD-Paper, Paris.

    Google Scholar 

  • Mertens, Hans-Joachim (1996): Organhaftung, in: Feddersen, Dieter/ Hommelhoff, Peter/Schneider, Uwe H. (Hrsg.): Corporate Governance, Köln, S. 155–164.

    Google Scholar 

  • Milgrom, Paul/Roberts, John (1995): Continuous Adjustment and Fundamental Change in Business Strategy and Organization, in: Siebert, Horst (Hrsg.): Trends in Business Organization: Do Participation and Cooperation Increase Competitiveness?, Tübingen, S. 231–258.

    Google Scholar 

  • Osterloh, Margit/Frey, Bruno S./Frost, Jetta (1999): Was kann das Unternehmen besser als der Markt?, in: Zeitschrift für Betriebswirtschaft 69, S. 1245–1262.

    Google Scholar 

  • Pellens, Bernhard/Tomaszewski, Claude (1999): Kapitalmarktreaktionen auf den Rechnungslegungswechsel zu IAS bzw. US-GAAP, in: Gebhardt, Günther/Pellens, Bernhard (Hrsg.): Rechnungswesen und Kapitalmarkt, zfbf-Sonderheft 41, Düsseldorf/Frankfurt, S. 199–228.

    Google Scholar 

  • Rediker, Kenneth J./Seth, Anju (1995): Boards of Directors and Substitution Effects of Alternative Governance Mechanisms, in: Strategic Management Journal 16, S. 85–99.

    Google Scholar 

  • Schmidt, Klaus M. (1997): Managerial Incentives and Product Market Competition, in: Review of Economic Studies 64, S. 191–213.

    Google Scholar 

  • Schmidt, Reinhard H./Tyrell, Marcel (1997): Financial systems, corporate finance and corporate governance, in: European Financial Management 3, S. 333–361.

    Google Scholar 

  • Schmidt, Reinhard H./Grohs, Stefanie (2000): Angleichung der Unternehmensverfassung in Europa — ein Forschungsprogramm, in: Grundmann, Stefan (Hrsg.): Systembildung und Systemlücken in Kerngebieten des Europäischen Privatrechts, Tübingen, S. 145–188.

    Google Scholar 

  • Schmidt, Reinhart H./Spindler, Gerald (2001): Path Dependence, Complementarity and Corporate Governance, erscheint in: Gordon, Jeffrey/Roe, Mark (Hrsg.): Convergence and Persistence of Corporate Governance Systems, Chicago.

    Google Scholar 

  • Schneider, Dieter (2000): Fördern internationale Rechnungslegungsstandards Wettbewerb als Verwertung von Wissen?, in: Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung, Sonderheft 45, S. 23–40.

    Google Scholar 

  • Shleifer, Andrei/Vishny, Robert W. (1997): A Survey of Corporate Governance, in: Journal of Finance 52, S. 737–783.

    Google Scholar 

  • Steinitzer, Erwin (1908): Ökonomische Theorie der Aktiengesellschaft, Leipzig.

    Google Scholar 

  • Theisen, Manuel René (1993): Haftung und Haftungsrisiko des Aufsichtsrats, in: Die Betriebswirtschaft 53, S. 295–318.

    Google Scholar 

  • Wenger, Ekkehard (1992): Universalbankensystem und Depotstimmrecht, in: Gröner, Helmut (Hrsg.): Der Markt für Unternehmenskontrollen, Berlin, S. 73–103.

    Google Scholar 

  • Winter, Stefan (1998): Zur Eignung von Aktienoptionsplänen als Motivationsinstrument für Manager, in: Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung 50, S. 1120–1142.

    Google Scholar 

  • Winter, Stefan (1999): Optionspläne als Instrument wertorientierter Managementvergütung, Frankfurt.

    Google Scholar 

  • Witt, Peter (2000): Corporate Governance im Wandel, in: Zeitschrift Führung und Organisation 69, S. 159–163.

    Google Scholar 

Download references

Author information

Authors and Affiliations

  1. Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insbesondere Unternehmertum und Existenzgründung, Wissenschaftliche Hochschule für Unternehmensführung (WHU), Burgplatz 2, 56179, Vallendar, Deutschland

    Dr. Peter Witt

Authors
  1. Dr. Peter Witt
    View author publications

    You can also search for this author in PubMed Google Scholar

Editor information

Editors and Affiliations

  1. Humboldt-Universität zu Berlin, Germany

    Horst Albach (Professor der Betriebswirtschaftslehre, Honorarprofessor) (Professor der Betriebswirtschaftslehre, Honorarprofessor)

  2. Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensfuhrung Koblenz (WHU)., Germany

    Horst Albach (Professor der Betriebswirtschaftslehre, Honorarprofessor) (Professor der Betriebswirtschaftslehre, Honorarprofessor)

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 2001 Springer Fachmedien Wiesbaden

About this chapter

Cite this chapter

Witt, P. (2001). Konsistenz und Wandlungsfähigkeit von Corporate Governance-Systemen. In: Albach, H., Jost, PJ. (eds) Theorie der Unternehmung. Zeitschrift für Betriebswirtschaft Ergänzungshefte, vol 4. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-86554-0_5

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-86554-0_5

  • Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-409-11883-5

  • Online ISBN: 978-3-322-86554-0

  • eBook Packages: Springer Book Archive

Publish with us

Policies and ethics

Search

Navigation