Zusammenfassung
Gute Strategien, eine flexible Organisation, effektive Management-Systeme und qualifizierte Mitarbeiter sind wichtig für den Erfolg eines Unternehmens. Spitzen-Unternehmen verfügen darüber hinaus über eine spezifische Firmenkultur.
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© 1991 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Flöther, E. (1991). Der Zusammenhang zwischen Firmenkultur und Corporate Identity. In: Zehn Schritte zur marktgerechten Firmenkultur. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-86453-6_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-86453-6_3
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-13938-0
Online ISBN: 978-3-322-86453-6
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