Zusammenfassung
Die Untersuchungsergebnisse belegen, daß die aus dem rekursiven Systemverstehen abgeleiteten Veränderungen der Führungsgrundsätze erfolgreich waren, da sie bis auf wenige Ausnahmen die Ver-stehensleistung im definierten Sinne signifikant verbessert haben. Auch anhand der Anzahl der Einzelnennungen innerhalb der ersten drei Assoziationen kann ein einheitliches Verstehen der zweiten Version der Führungsgrundsätze interpretiert werden. Bei Version 2 werden signifikant weniger einzelne Nennungen (Gedanken, die nur eine einzelne Vpn äußert) notiert als bei der ersten Version der Führungsgrundsätze. Anhand der Tabelle in Kapitel 9, Seite 215 soll nun nachvollzogen werden, an welchem Führungsgrundsatz welche Veränderung (vgl. Thesen, Abschn. III) mit welchem Erfolg vorgenommen wurde.
This is a preview of subscription content, log in via an institution.
Buying options
Tax calculation will be finalised at checkout
Purchases are for personal use only
Learn about institutional subscriptionsPreview
Unable to display preview. Download preview PDF.
Rights and permissions
Copyright information
© 1995 Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden
About this chapter
Cite this chapter
Motamedi, S. (1995). Diskussion und Interpretation der Ergebnisse. In: Verstehen und Verständlichkeit. Deutscher Universitätsverlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-86387-4_20
Download citation
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-86387-4_20
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag
Print ISBN: 978-3-8244-4180-8
Online ISBN: 978-3-322-86387-4
eBook Packages: Springer Book Archive