Skip to main content

Arbeitnehmerverbände

  • Chapter
Verbände in der Wirtschaft
  • 17 Accesses

Zusammenfassung

Die wichtigsten Arbeitnehmerverbände in der Bundesrepublik sind die Gewerkschaften, während die Arbeitnehmerkammern nur eine recht geringe Bedeutung haben; Arbeitnehmerkammern7) gibt es in der Bundesrepublik nur in Bremen und im Saarland. Die Aufgabe dieser Kammern besteht darin, wirtschaftliche, soziale und kulturelle Belange der Arbeitnehmer unter Berücksichtigung der Interessen der übrigen Bevölkerung zu fördern. Von daher stehen die Arbeitnehmerkammern in Konkurrenz zu den Gewerkschaften, deren Spitzenorganisationen die Verfassungsrechtlichkeit der Arbeitnehmerkammern anzweifelte. Das Bundesverfassungsgericht hat jedoch die Frage nach der Verfassungsrechtlichkeit des Zwangsverbandes „Arbeitnehmerkammer“ bejaht. Ebenso kann man zu dem Schluß kommen, daß die Arbeitnehmerkammernneben den Gewerkschaften nicht überflüssig sind, da sie die Interessen der Arbeitnehmer in Abstimmung mit dem Allgemeininteresse fördern.

This is a preview of subscription content, log in via an institution to check access.

Access this chapter

Chapter
USD 29.95
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever
eBook
USD 54.99
Price excludes VAT (USA)
  • Available as PDF
  • Read on any device
  • Instant download
  • Own it forever

Tax calculation will be finalised at checkout

Purchases are for personal use only

Institutional subscriptions

Preview

Unable to display preview. Download preview PDF.

Unable to display preview. Download preview PDF.

Authors

Rights and permissions

Reprints and permissions

Copyright information

© 1977 Gabler

About this chapter

Cite this chapter

Werner, E. (1977). Arbeitnehmerverbände. In: Verbände in der Wirtschaft. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-86380-5_3

Download citation

  • DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-86380-5_3

  • Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden

  • Print ISBN: 978-3-409-60391-1

  • Online ISBN: 978-3-322-86380-5

  • eBook Packages: Springer Book Archive

Publish with us

Policies and ethics