Worauf muß geachtet werden?

Zusammenfassung

Sobald sich der Unternehmer erstmalig ernsthaft mit dem Thema des Generationswechsels im Unternehmen auseinandersetzt, stößt er, aber auch die meisten Berater, ganz schnell auf die Frage, wie sieht denn eigentlich eine gelungene Nachfolgeregelung aus? Welche Punkte sind zu berücksichtigen? Infolge fehlender weiterführender kreativer Ansätze rettet man sich häufig in die pure Illusion, daß es mit dem von dem der Familie jahrzehntelang treu verbundenen Notar abgefaßten Unternehmertestament oder mit der Entscheidung, welcher der Söhne nunmehr Nachfolger werden soll, getan sei.