Zusammenfassung
Die Mitarbeiter kranker Unternehmen sind oft,demotiviert, entmutigt, enttäuscht und energielos. Eine der wichtigsten Maßnahme zur Überwindung einer Krise besteht deshalb darin, diese Mitarbeiter zu motivieren. Motivation im Rahmen einer Sanierung bedeutet nichts anderes, als das besondere Verhalten der Menschen eines kranken Unternehmens zu aktivieren und zu regulieren, indem wirksame Motive angesprochen werden.
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Literatur
W. Correll, Motivation und Überzeugung in Führung und Verkauf, 1977, München, 2. Aufl.
W. Correll und H. Kellner, Konfliktbewältigung und Streßtransformation, 1978, Kettwig, 2. Aufl.
Klaus Schwab, Chancen-Management, Düsseldorf 1976.
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© 1978 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler KG, Wiesbaden
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Baur, W. (1978). Allgemeines Management. In: Sanierungen. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-86203-7_12
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-86203-7_12
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-96511-8
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