Zusammenfassung
Formalisierte Organisationskonzepte und Führungsmodelle haben die Aufgabe, die Tätigkeitsbereiche des einzelnen Mitarbeiters arbeitsteilig festzulegen und damit auf das Unternehmensziel hin auszurichten.
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© 1985 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr.Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Bisani, F. (1985). Idealtypische Führungsstile. In: Personalführung. Moderne Wirtschaftsbücher, vol 2. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-86051-4_6
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-86051-4_6
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-38443-8
Online ISBN: 978-3-322-86051-4
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