Zusammenfassung
Anknüpfend an die Ergebnisse der Realgeschichte und des internationalen Ver gleichs der Großunternehmung soll in diesem Kapitel der Frage nachgegangen werden, unter welchen Voraussetzungen Unternehmen auf Märkten entstehen. Die Beantwortung der Frage mit Hilfe der Transaktionskostentheorie stellt den Tausch bzw. die Transaktion sowie das Verhältnis von Markt zu Unternehmung in den Mittelpunkt der Analyse. Zudem soll in diesem Kapitel geprüft werden, ob der Transaktionskostenansatz auch Phänomene der internen Organisation erklären kann, wie z.B. unterschiedliche Koordinationsinstrumente.
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Literature
u.a. COMMONS (1931). Nach COMMONS sind Transaktionen nicht nur der Tausch von Gü tern, sondern mehr von Eigentumsrechten (S.652).
vgl. PICOT (1982), S. 272: Häufige Transaktionen fuhren
vgl. WILLIAMSON (1981), S. l555ff.: Er zeigt die Entwicklung von der U-Form zur M-Form bis hin zu Konglomeraten und multinationalen Unternehmen
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© 1991 Deutscher Universitäts-Verlag GmbH, Wiesbaden
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Föhr, S. (1991). Transaktionskostentheorie und interne Organisation. In: Ökonomische Analyse der internen Organisation. Deutscher Universitätsverlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-86008-8_3
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-86008-8_3
Publisher Name: Deutscher Universitätsverlag
Print ISBN: 978-3-8244-0083-6
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