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Was ist ein Konflikt?

  • Gerhard Schwarz

Zusammenfassung

Bei meinen Seminaren über Konfliktmanagement werde ich immer wieder gefragt, ob ich ein System der „Ursachen“ von Konflikten hätte. Ich muß dies immer verneinen. Dies hängt damit zusammen, daß man den klassischen Kausalitätsbegriff „Ursache — Wirkung“ hier sicher nicht erfolgreich anwenden kann. Statt dessen fragt man besser nach dem Sinn der Konflikte. Dabei wird rasch deutlich, wieso es Konflikte gibt und wozu sie gut sind.

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Copyright information

© Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1991

Authors and Affiliations

  • Gerhard Schwarz
    • 1
  1. 1.WienÖsterreich

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