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Zielsetzung und Programm

  • Walter A. Oechsler
Part of the Schriften zur Betriebswirtschaft, Unternehmensführung und Verwaltung book series (volume 4)

Zusammenfassung

Konflikte sind Erscheinungsformen, die in jeder Art von Lebenssituationen beobachtbar sind, wobei unter Lebenssituationen der gesamte reale Bereich menschlicher Tätigkeit verstanden wird. So gesehen sind Konflikte ein bestimmter Ausschnitt aus der alltäglichen Lebenspraxis. Insbesondere in der Arbeitswelt als Teil der Lebenswelt sind Konflikte — wie man wohl allgemein eingestehen wird — eine häufig beobachtbare Erscheinung zwischenmenschlicher Beziehungen, deren Bewältigung nur allzuoft Probleme aufwirft. Die Bewältigung von Konflikten wird nämlich dem „Fingerspitzengefühl“ der Betroffenen überlassen, ohne daß die Systeme der universitären und industriellen Aus- und Weiterbildung bisher wesentliche Hilfestellungen zur Konfliktbewältigung geboten hätten.

Copyright information

© Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler KG, Wiesbaden 1979

Authors and Affiliations

  • Walter A. Oechsler

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