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Werkstattzirkel heißt: vor Ort lernen und Probleme lösen

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Innovative Personalentwicklung
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Zusammenfassung

„Was bringen uns Zirkel?“ ist eine von Managern häufig gestellte Frage. Aufgrund von Erfahrungen läßt sich die Behauptung aufstellen: Werkstattzirkel lohnen sich immer, das Kosten-Nutzen-Verhältnis liegt zwischen 1: 3 und 1: 7.

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Thomas Sattelberger

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© 1989 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden

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Mauch, H. (1989). Werkstattzirkel heißt: vor Ort lernen und Probleme lösen. In: Sattelberger, T. (eds) Innovative Personalentwicklung. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-85752-1_15

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  • Publisher Name: Gabler Verlag

  • Print ISBN: 978-3-409-19128-9

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