Zusammenfassung
Vertragsprinzipien (V) sind sozial-ethische Grundprinzipien bzw. Soziale Wohlfahrtsprinzipien (SWP), die Kriterien dafür angeben, was als eine gerechte Verteilung von Wohlfahrt (der Begriff wird hier in einem allgemeinen, nicht nur ökonomischen Sinn gebraucht) in der Gesellschaft angesehen werden soll. Sie werden als V bezeichnet, weil sie sich auf vertragstheoretischer Grundlage formulieren lassen. Die von Gevers, Sen und anderen vorgelegten Axiomatisierungen solcher Prinzipien haben aber gezeigt, daß dies nicht die einzig denkbare Grundlage ist. Ausgangspunkt kann auch die Denkfigur des ‚Sich-Hinein-Versetzens-in-dieLage-anderer‘ sein oder die Einführung bestimmter Annahmen über die Vergleichbarkeit individueller Wohlfahrtsfunktionen. Mit keinem dieser Ansätze lassen sich bestimmte SWP, also spezifische Wohlfahrtsverteilungskriterien, ausreichend begründen. Was sie aber zu leisten vermögen — und das zeigt sich bei der entscheidungslogischen Axiomatisierung —, ist der Nachweis der ethischen Verallgemeinerbarkeit solcher Verteilungskriterien.
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Literatur
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© 1983 Westdeutscher Verlag GmbH, Opladen
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Kern, L. (1983). Vertragsprinzipien. In: Lippert, E., Wakenhut, R. (eds) Handwörterbuch der Politischen Psychologie. Studienbücher zur Sozialwissenschaft, vol 46. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-85710-1_35
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-85710-1_35
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Print ISBN: 978-3-531-21557-0
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