Zusammenfassung
Das Personalwesen hat in der Praxis verschiedene Bedeutungsinhalte, je nachdem, welche Wichtigkeit die Unternehmensleitung der Personalwirtschaft beimißt. Diese Inhalte lassen sich wie folgt beschreiben:
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Refernces
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Kaiser, T. (1989). Personalwesen. In: Irgel, L. (eds) Handbuch für Kaufleute. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-85705-7_4
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