Zusammenfassung
Die vorangegangene Auseinandersetzung mit dem Stand der empirischen Organisationsforschung beschränkt sich auf die Frage, welche Faktoren die Struktur organisatorischer Systeme bestimmen. In diesem Abschnitt werden Ergebnisse der empirischen Organisationsforschung daraufhin überprüft, welche Aussagen sie zum Zusammenhang zwischen Organisationsstruktur und individuellem Verhalten zulassen.
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© 1988 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Frese, E. (1988). Organisationsstruktur und individuelles Verhalten. In: Grundlagen der Organisation. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-85678-4_10
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-85678-4_10
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-409-31684-2
Online ISBN: 978-3-322-85678-4
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