US-Gewerkschaftspolitik zu Beginn der Besatzung: Voraussetzungen und Durchführung

Zusammenfassung

In der Anfangsphase der Besatzung, vor dem Abschluß der Potsdamer Konferenz, war die Durchführung der US-amerikanischen Arbeits- und Gewerkschaftspolitik nur indirekt ein Ausdruck der Vorbereitungsbemühungen der USGCC Manpower Division. In dieser Übergangsphase unterlag die Besatzungspolitik weitgehend der Kontrolle der regionalen und örtlichen Militärkommandeure und den ihnen unterstellten Militärregierungs-Detachments¹. Das führte dazu, daß die Arbeits- und Gewerkschaftspolitik auf das Engste mit den allgemeinen Organisations- und Ausbildungsproblemen verknüpft war, die wiederum ausschlaggebend für die Funktionsfähigkeit dieser Einheiten war.