Zusammenfassung
Das gesellschaftliche Zusammenleben der Menschen ist von Interessen, Interessengegensätzen und Interessenkonflikten geprägt. Welchen Charakter die Konflikte haben und wie sie ausgetragen werden, hängt im wesentlichen von der Sozialstruktur und der politischökonomischen Verfassung einer Gesellschaft sowie von den in ihr existierenden Konfliktregelungsmechanismen ab. Für einen demokratischen Sozialstaat ist die freie Austragung von Konflikten ein Grundprinzip seiner Existenz. Die wichtigste Konfliktursache in der Gesellschaft liegt seit jeher in der ungleichen Verteilung der materiellen Güter, in der relativ ungleichen Teilhabe der Menschen an der Verfügungsmacht und in der relativ ungleichen Interessendurchsetzungsmöglichkeit für verschiedene Gruppen in Wirtschaft und Politik.
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Literatur
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Himmelmann, G. (1977). Arbeitskampf. In: Arbeitsorientierte Arbeitslehre. Studienbücher zur Sozialwissenschaft, vol 33. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-85381-3_10
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