Zusammenfassung
Zunächst ist zu unseren Ausführungen bei der Kritik am Harzburger Modell aus der Sicht der Praxis14) und zu der Stellungnahme der Praxis über die Funktionsweise des Harzburger Modells15) folgendes zu betonen.
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Literatur
Bieding, R., Scholz, K., Personalführungssysteme, Methoden und Auswirkungen, Arbeits-und betriebskundliche Reihe, Köln 1971.
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© 1973 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler, Wiesbaden
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Guserl, R. (1973). Zusammenfassung der Gründe des Versagens des Harzburger Modells in der Praxis. In: Das Harzburger Modell. Führung — Strategie — Organisation, vol 1. Gabler Verlag, Wiesbaden. https://doi.org/10.1007/978-3-322-85259-5_10
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-85259-5_10
Publisher Name: Gabler Verlag, Wiesbaden
Print ISBN: 978-3-409-38131-4
Online ISBN: 978-3-322-85259-5
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