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Unternehmungspolitik und Konfliktproblematik: Entwurf, Implementation und Entwicklung von Grundkonzepten

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Ganzheitliches Management
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Zusammenfassung

Der Begriff der „Politik“ oder des „politischen Handelns“ wird im Bereich der Analyse des unternehmungsbezogenen Geschehens außerordentlich different gesehen und abgegrenzt. Diese diagnostische Einschätzung zeigt sich sowohl für den Nordamerikanischen Forschungsbereich (vgl. hierzu Hardy 1993, S. 3 ff.) als auch für den deutschsprachigen Raum. Sie soll anhand einer — wenn auch schon etwas zurück liegenden — Sammelrezension von Dlugos (1984, S. 287 ff.) plastisch verdeutlicht werden Nach Dlugos (S. 291 ff.) lassen sich im deutschsprachigen Bereich folgende Orientierungen feststellen:

  • Das Treffen von Entscheidungen grundsätzlicher Art (grundlegenden Entscheidungen) und das Aufstellen von Grundsätzen (Mellerowicz 1976 und Kühn 1978)

  • Führungsentscheidungen, die den Entscheidungsbereich anderer Menschen betreffen (Sandig 1966)

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Steinle, C. (2005). Unternehmungspolitik und Konfliktproblematik: Entwurf, Implementation und Entwicklung von Grundkonzepten. In: Ganzheitliches Management. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-85246-5_8

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