Der Einfluß von Verrentungsprozessen und Mobilitätsprozessen auf die Arbeitsmarktrisiken von Berufseinsteigern

Zusammenfassung

Im letzten Kapitel wurde gezeigt, wie wichtig die institutionelle Ausgestaltung von Übergangsstrukturen für die Verteilung von Arbeitslosigkeit auf verschiedene Altersgruppen ist. Als Datengrundlage für diesbezügliche empirische Überlegungen dienten Querschnitts-Statistiken verschiedener Länder. In diesem Kapitel soll dargestellt werden, daß die figurationale Bezogenheit von Altersgruppen auf dem Arbeitsmarkt auch in Längsschnittuntersuchungen systematisch beleuchtet werden kann. Das Kapitel gliedert sich dabei in drei Teile: Nach einer kurzen Darlegung von konkurrierenden Thesen zur figurationalen Bezogenheit von Altersgruppen auf dem Arbeitsmarkt werden im ersten Teil einige Besonderheiten beruflicher Arbeitsmärkte beschrieben. Im zweiten Teil werden der verwendete Datensatz (IAB-Beschäftigtenstichprobe) und das gewählte methodische Vorgehen erläutert. Im dritten Teil werden die Ergebnisse der Datenanalyse dargestellt und diskutiert.