Zusammenfassung
Werte prägen die organisatorischen Strukturen eines Unternehmens. Ebenso prägt das Unternehmen die Werthaltung seiner Mitarbeiter. Wenn Werte bewußt in die Gestaltung der Unternehmensorganisation aufgenommen werden, tragen sie zur besseren Umsetzung der Unternehmensziele bei. Denn ein wichtiges Element für das individuelle Selbstverständnis der Manager in ihren täglichen Entscheidungen ist der Einfluß des unternehmerischen Umfelds auf den einzelnen Mitarbeiter.
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© 1997 Westdeutscher Verlag GmbH, Opladen/Wiesbaden
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Schnebel, E. (1997). Einflüsse auf die persönlichen Werte von Managern. In: Management · Werte Organisation. VS Verlag für Sozialwissenschaften. https://doi.org/10.1007/978-3-322-85100-0_5
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-85100-0_5
Publisher Name: VS Verlag für Sozialwissenschaften
Print ISBN: 978-3-531-12981-5
Online ISBN: 978-3-322-85100-0
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