Zusammenfassung
Im vergangenen Jahrzehnt wurde die Berücksichtigung menschlicher Interessen bei der Organisationsgestaltung in der Fachwelt intensiv diskutiert und führte in der Praxis zu gewissen Veränderungen. Es ist festzustellen, daß sich die Realität der Organisationsgestaltung im Prinzip zwischen den beiden extremen Standpunkten
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der Mensch ist Mittelpunkt,
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der Mensch ist Mittel (Punkt)
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© 1995 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden
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Schwegler, L. (1995). Organisation als soziales System — Perspektiven aus der Sicht des Arbeitnehmers. In: von Stein, J.H., Terrahe, J. (eds) Handbuch Bankorganisation. Gabler Verlag. https://doi.org/10.1007/978-3-322-84764-5_25
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DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-322-84764-5_25
Publisher Name: Gabler Verlag
Print ISBN: 978-3-322-84765-2
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